貴州人力資源資質(zhì)代辦：人力資源許可證是為企業(yè)提供第三方人力資源服務(wù)的公司，主營業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、代理招聘、代理勞動(dòng)關(guān)系、代理人事檔案管理等。

貴州人力資源資質(zhì)代辦

在貴陽全包（不含社保人員）辦理的話 ，價(jià)格在1.9w~2.4w左右。

人力資源服務(wù)行業(yè)的目的在于幫助企業(yè)主體更加合理有效地獲取、開發(fā)、配置和利用人力資源。其誕生本質(zhì)是伴隨著社會(huì)化大分工的推進(jìn)而展開的，是伴隨著人口紅利由數(shù)量紅利轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量紅利的進(jìn)程而發(fā)展的，是伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)而進(jìn)化的。我國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展也與改革開放的進(jìn)程息息相關(guān)，在外企涌入中國的同時(shí)，也帶來了更多的人力資源服務(wù)相關(guān)需求，從而進(jìn)一步推動(dòng)了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

人力資源服務(wù)包含了勞動(dòng)人員在受雇傭過程中的各個(gè)階段，不同階段的需求不同也就促使行業(yè)進(jìn)一步細(xì)分。從招聘環(huán)節(jié)、用工派遣、薪酬外包、軟件服務(wù)、員工培訓(xùn)到綜合咨詢，人力資源服務(wù)行業(yè)所提供的服務(wù)類型在不斷地拓展，橫向整合趨勢以及縱向?qū)I(yè)化趨勢是目前最主要的兩個(gè)特點(diǎn)。

人力資源綜合咨詢是指專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)基于企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的特殊需求，為其提供的適合目標(biāo)企業(yè)特點(diǎn)的人力資源解決方案，使企業(yè)的人力資源體系同企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)并為其提供支持作用的服務(wù)。人力資源綜合咨詢涵蓋人力資源咨詢、人才測評(píng)與評(píng)鑒、管理培訓(xùn)與人才發(fā)展三個(gè)領(lǐng)域。

申請(qǐng)《人力資源服務(wù)許可證》需要準(zhǔn)備的資料：

1、申請(qǐng)書;

2、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件;

3、注冊(cè)資本，驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件;

4、辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件;

5、法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊(cè)) ，身份證及復(fù)印件，院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應(yīng)提交合作協(xié)議書;

6、具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明，職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件;

7、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)帳管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料;

8、《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》 (原件3份)

 貴州人力資源資質(zhì)代辦流程

1.網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請(qǐng)材料。

2.受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正。

3.審核。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

4.核發(fā)證書。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會(huì)保障局會(huì)制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務(wù)。

需要注意的是，人力資源服務(wù)許可證有效期為三年，三年期滿需到核發(fā)部門辦理相關(guān)延展手續(xù)。